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L'historique des actions entre 2003 et 2007 Créée depuis l'été 2003, l'association ARCAD a principalement mené à ses débuts des actions de sensibilisation des publics grâce au bénévolat et au soutien de l'ACSE (FASILD). L'objet de l'association concerne la lutte contre les discriminations avec une focalisation sur l'accès à l'éducation, la formation et l'emploi. Ces actions organisées initialement dans l'agglomération lyonnaise ont pu se renforcer par un soutien des villes de Lyon et Villeurbanne à partir de 2005 puis se développer au niveau régional à partir de 2006 en partenariat avec la Région Rhône-Alpes (Direction Jeunesse et vie Associative) et le Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRDJS). Le travail réalisé depuis 2003 a pu également se développer grâce à un réseau de partenaires associatifs ou institutionnels (Etablissements Scolaires, Centres Sociaux, MJC, Missions Locales, Associations…) qui se structure dans le temps du fait des actions volontaristes des collectivités territoriales. Sur l'agglomération lyonnaise, les projets impulsés par la mission égalité de la ville de Lyon et par la ville de Villeurbanne ont permis de renforcer les liens entre diverses associations en lien avec les publics, mais aussi avec des intermédiaires de l'emploi. Au niveau régional, la participation au comité de suivi de la charte de lutte contre les discriminations a également permis de développer de nouveaux partenariats. Au-delà des actions de sensibilisation en direction des publics potentiellement confrontés aux discriminations, l'association a pu, grâce à des avocats bénévoles, assurer l'accueil, l'écoute et le conseil juridique de victimes. Cette action est restée toutefois relativement limitée en raison de l'impossibilité d'agir efficacement sur le plan juridique du fait de la création trop récente de l'organisation (moins de 5 années d'existence). Depuis 2006, l'expertise d'ARCAD dans l'accueil et le conseil juridique auprès des publics est également mise à profit pour contribuer aux actions de formation des professionnels engagés dans des programmes de lutte contre les discriminations. Les ateliers de travail proposés par ARCAD viennent généralement compléter des formations organisées avec des intervenants spécialistes des cadres conceptuels et juridiques des discriminations. Ces formations pratiques ont été expérimentées respectivement pour la Plateforme pour l'Emploi de la ville de Lyon et pour la Mission Locale de Villeurbanne.

Activités Rapport 2005 Rapport 2006 Rapport 2007 Plaquette de présentation	Historique de l'association ARCAD entre 2003 et 2007
	L'historique des actions entre 2003 et 2007 Créée depuis l'été 2003, l'association ARCAD a principalement mené à ses débuts des actions de sensibilisation des publics grâce au bénévolat et au soutien de l'ACSE (FASILD). L'objet de l'association concerne la lutte contre les discriminations avec une focalisation sur l'accès à l'éducation, la formation et l'emploi. Ces actions organisées initialement dans l'agglomération lyonnaise ont pu se renforcer par un soutien des villes de Lyon et Villeurbanne à partir de 2005 puis se développer au niveau régional à partir de 2006 en partenariat avec la Région Rhône-Alpes (Direction Jeunesse et vie Associative) et le Ministère de la Jeunesse et des Sports (DRDJS). Le travail réalisé depuis 2003 a pu également se développer grâce à un réseau de partenaires associatifs ou institutionnels (Etablissements Scolaires, Centres Sociaux, MJC, Missions Locales, Associations…) qui se structure dans le temps du fait des actions volontaristes des collectivités territoriales. Sur l'agglomération lyonnaise, les projets impulsés par la mission égalité de la ville de Lyon et par la ville de Villeurbanne ont permis de renforcer les liens entre diverses associations en lien avec les publics, mais aussi avec des intermédiaires de l'emploi. Au niveau régional, la participation au comité de suivi de la charte de lutte contre les discriminations a également permis de développer de nouveaux partenariats. Au-delà des actions de sensibilisation en direction des publics potentiellement confrontés aux discriminations, l'association a pu, grâce à des avocats bénévoles, assurer l'accueil, l'écoute et le conseil juridique de victimes. Cette action est restée toutefois relativement limitée en raison de l'impossibilité d'agir efficacement sur le plan juridique du fait de la création trop récente de l'organisation (moins de 5 années d'existence). Depuis 2006, l'expertise d'ARCAD dans l'accueil et le conseil juridique auprès des publics est également mise à profit pour contribuer aux actions de formation des professionnels engagés dans des programmes de lutte contre les discriminations. Les ateliers de travail proposés par ARCAD viennent généralement compléter des formations organisées avec des intervenants spécialistes des cadres conceptuels et juridiques des discriminations. Ces formations pratiques ont été expérimentées respectivement pour la Plateforme pour l'Emploi de la ville de Lyon et pour la Mission Locale de Villeurbanne.
	Evolution en 2008
	Compte tenu de la mise en place par les collectivités locales d'actions de plus en plus structurées dans le champ de la lutte contre les discriminations, le nombre de sollicitations dans la région Rhône-Alpes devient très significatifs. Cela concerne l'ensemble des axes d'interventions car ces derniers sont fortement interdépendants. De plus en plus de structures veulent en effet sensibiliser les publics, et cela révèle de plus en plus de situations de discriminations pour lesquelles un accompagnement peut s'avérer nécessaire. De même, la prise en compte des phénomènes discriminatoires par les professionnels génère également un nombre grandissant de repérages de situations discriminatoires qu'il sera nécessaire d'accompagner. Les observatoires locaux des discriminations vont donc devoir faire face à des besoins de suivis grandissants.